Als Privatschule auf LinkedIn – macht das Sinn?

Wir als Verband unterstützen unsere Mitgliedsschulen dabei, das Potenzial von Social-Media zu erkennen und nachhaltig für ihre Kommunikations- und Marketingziele einzusetzen.

In einem eintägigen Workshop ging es dieses Mal um die Themen LinkedIn und digitales Storytelling. Kommunikationsexpertin Jacqueline Albinus hat die Teilnehmenden in die grundlegenden Funktionen der Plattform eingeführt und die vielfältigen Möglichkeiten beleuchtet.

Unsere wichtigsten Learnings:

✓ Stakeholder ansprechen: Auf LinkedIn sind relevante Stakeholder unterwegs. Die Plattform eignet sich u.a. für das Recruiting von Lehr- und Verwaltungspersonal, die Vernetzung mit Kooperationspartnern, Employer-Branding-Kampagnen oder den Austausch mit Branchenkolleginnen und -kollegen.

✓ Sichtbarkeit erhöhen: Wer jetzt aktiv wird, hat optimale Chancen, wahrgenommen zu werden, da bislang nur wenige Privatschulen auf LinkedIn aktiv sind.

✓ Ressourcen schaffen: Social-Media-Management ist kein Job, der nebenbei erledigt werden kann. Eine strategische Nutzung von LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen benötigt klar definierte Verantwortlichkeiten und einen realistischen Zeitrahmen.

✓ Strategisch vorgehen: Eine zielgerichtete Content-Strategie ist entscheidend. Beiträge sollten für die Zielgruppe relevant sein und Mehrwert bieten. Dabei ist regelmäßiges posten wichtig, um dauerhaft im Gespräch zu bleiben.

✓ Ausprobieren und anpassen: Auch bei LinkedIn gilt – ausprobieren ist wichtig, um herauszufinden, welche Inhalte bei der Community gut ankommen.

✓ Alumni-Netzwerke aktivieren: Ehemalige Schülerinnen und Schüler sind wertvolle Botschafter und sollten in die Kommunikation einbezogen werden.

Unser Fazit: LinkedIn bietet Privatschulen eine hervorragende Möglichkeit, digital sichtbarer zu werden, sich zu positionieren und Fachkräfte auf sich aufmerksam zu machen. Wer dieses Potenzial strategisch nutzt, stellt die Weichen für eine erfolgreiche Online-Präsenz.

Machen Sie mit

Wir laden Sie ein, dem VDP zu folgen, unsere Beiträge zu liken und zu kommentieren. Gerne dürfen Sie diese auch in Ihrem persönlichen und beruflichen Netzwerk teilen. Außerdem freuen wir uns über Hinweise, dass auch Sie auf LinkedIn aktiv sind. Und wir teilen gerne Ihre Stellenausschreibungen.

Wir freuen uns über Vernetzung auf LinkedIn!