Unser Mitglied SRH Schulen Neckargemünd: Einigung bei den Tarifverhandlungen
Januar 2024
Für 2024 erhalten die Beschäftigten über das Jahr verteilt eine Inflationsausgleichsprämie von insgesamt 3.000 Euro, Auszubildende 1.500 Euro. Die Gehälter steigen zum 1. November 2024 um einen Sockelbetrag von 200 Euro, für Azubis 100 Euro, und zum 1. Februar 2025 um 5,5 Prozent, für Azubis um 50 Euro. Der Stundensatz für geringfügige Hilfstätigkeiten wird über das Mindestlohnniveau hinaus ab 1. Januar 2024 auf 13 EUR und zum 1. Februar 2025 auf 13,50 Euro angehoben. Die Laufzeit beträgt 24 Monate und endet am 31.12.2025. Der Abschluss steht bis 15.02.2024 noch unter Gremienvorbehalt.
„Der sehr deutliche Tarifschritt lotet unsere wirtschaftliche Belastungsfähigkeit in einer ungemein schwierigen Zeit bis an die äußersten Grenzen aus“, sagt Dr. Tobias Böcker, Geschäftsführer der SRH Schulen GmbH. „Uns war aber wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angesichts der aktuellen Lage eine spürbare Entgelterhöhung erhalten. Wir haben uns dafür sehr gestreckt. So konnten wir in zügiger Verhandlung einen sehr respektablen Abschluss erreichen. Dafür gebührt allen Beteiligten herzlicher Dank.“ Aus der Sicht des Arbeitgebers sei der Abschluss als Zeichen des Respekts vor der ausgezeichneten Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verstehen. Er setze darüber hinaus ein kraftvolles Zeichen in einem von Fachkräftemangel geprägten Arbeitsmarkt. Besonders hervorzuheben sei die konstruktive Haltung aller Beteiligten, die geholfen habe, eine ausgedehnte Tarifauseinandersetzung zu vermeiden. „So bekommen unsere Mitarbeitenden ihr Geld ohne unnötige Verzögerungen“, stellt Böcker erfreut fest. Die Laufzeit über 24 Monate biete
beiden Seiten Verlässlichkeit und Stabilität. „Eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung dient wesentlich der Qualität unserer Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen
Herausforderungen“, so Böcker.
Der Abschluss betrifft 336 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH Schulen GmbH, die nicht als Lehrkräfte beschäftigt sind, zum Beispiel Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen und Verwaltungskräfte, sowie 25 Auszubildende. Die 301 Lehrkräfte der SRH Schulen sind in ihrem Entgelt den Lehrkräften des Landes Baden-Württemberg gleichgestellt.
Zur SRH Schulen GmbH in Neckargemünd gehören zwei sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren, die SRH Stephen-Hawking-Schule und die SRH Viktor-Lenel-Schule, sowie Einrichtungen der Jugendhilfe und zwei Kindertagesstätten. Gut 900 Kinder und Jugendliche werden unterrichtet und betreut. An über 20 Standorten in der Region leistet die SRH Schulen GmbH die Schulsozialarbeit.
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